Роль российских ТНК в мировой экономике (стр. 1 из 3)


Сущность транснациональных корпораций

Для того, чтобы определить сущность транснациональной корпорации, необходимо разобраться в определении ее составных элементов, коими являются термины «корпорация» и «транснационализация». Рассмотрим их более подробно.
Под корпорацией в общем смысле принято понимать юридическое лицо, представляющее собой объединение физлиц и их капиталовложений, имеющее юридическую независимость от собственников и управляемой профессиональным наемным менеджментом. Характерными чертами корпоративных форм хозяйствования принято считать долевую собственность на капитал и профессиональный подход к управлению.

Транснационализация как процесс неразрывно связана с перемещением капитала из стран, в которых он имеется в избытке, в те государства, которые страдают от его дефицита, но при этом имеют иные факторы производства, могущие быть рационально использованными в воспроизводственных процессах в виду нехватки капитала.

Экономическая транснационализация считается современной формой интернационализации экономической деятельности и характеризуется перемещением капитала между странами. Последнее находит свое отражение в виде формирования соответствующих организационных структур, международных по характеру своей деятельности и национальных по контролю, сохраняемому над акционерным капиталом. Такими структурами и являются транснациональные корпорации (сокращенно – ТНК).

Готовые работы на аналогичную тему

  • Курсовая работа ТНК в мировом хозяйстве 400 руб.
  • Реферат ТНК в мировом хозяйстве 220 руб.
  • Контрольная работа ТНК в мировом хозяйстве 230 руб.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость
В самом общем виде ТНК принято определять в качестве международной компании, отвечающей трем основным признакам:

  • наличие подразделений не менее чем в двух странах мира (вне зависимости от сферы деятельности и юридической формы);
  • оперирование в рамках системы принятия решения, которая позволяет посредством руководящего центра осуществлять общую стратегию и проводить согласованную политику;
  • связанность отдельных единиц таким образом, что одна или более из них способны оказывать значительное влияние на деятельности остальных.

Согласно определению, предложенному Организацией Объединенных Наций, под ТНК следует понимать компании, международно-оперирующие в двух или более государствах, а также управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров.

Замечание 1

ТНК следует воспринимать в качестве крупной корпорации, имеющей зарубежные активы и осуществляющей большую часть своих операций за пределами той страны, к которой она зарегистрирована. К слову та страна, в которой зарегистрирована ТНК, именуется материнской страной.

Лень читать?

Задай вопрос специалистам и получи ответ уже через 15 минут!

Задать вопрос

История развития ТНК

Принято считать, что прообразом современных транснациональных компаний является орден тамплиеров, который был основан в 1118 году. Ведь он в 1135 году начал собственное банковское дело, которое охватило не одно государство. Первой же настоящей транснациональной компанией стала Британская Ост-Индийская компания. Ее основание датируется 1600 годом и связано с королевой Елизаветой I. Ее указом компании были предоставлены монополистические права на осуществление торговли в Индии. Управление нею осуществлял губернатор и совет директоров. В итоге коммерческая корпорация со временем была наделена военными и правительственными функциями, что дало возможность сыграть решающую роль в колонизации не только Индии, но и других восточных государств. Она имела собственные войска, которые вели полноценные военные действия с целью захвата других стран. Свои огромные полномочия ТНК утратила лишь в 1858 году, когда все ее административные полномочия передавались британской короне. В итоге, в 1874 году Британская Ост-Индийская компания ликвидировалась.

Еще одним неотъемлемым звеном в истории развития ТНК является Голландская Ост-Индийская компания. Она была создана в 1602 году и стала монополистом в торговле с Цейлоном, Китаем, Японией и Индонезией. Главным вкладом в историю было то, что данная корпорация являлась акционерным обществом, что было новшеством во всем мире. Она предлагала своим участникам долевую ответственность и долевое разделение прибыли. Изначально до 1644 года дивиденды выплачивались привезенными товарами, а после натурой. Прекратила свое существование ТНК в 1798 году.

Впоследствии ТНК появлялись во всем мире и стали очень распространенным типом организации бизнеса.

Небоскребы в Манхеттене, Нью-Йорк - один из символов ТНК

Классификация ТНК в мировой экономике

В настоящее время существует несколько подходов к классификации ТНК в мировом хозяйстве (мировой экономике). Согласно традиционному подходу, озвученному признанным специалистом в области маркетинга Ф. Котлером, международные компании, подпадающие под понятие «ТНК» в зависимости от организационных принципов можно делить на четыре основных группы (рисунок 1).

Классификация международных компаний по организационным принципам. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Рисунок 1. Классификация международных компаний по организационным принципам. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

К собственно ТНК относятся международные комплексы предприятий финансового, торгового и производственного назначения, имеющих единый центр принятия управленческих решений в стране базирования и филиалы в иных государствах. Право собственности на акционерный капитал при этом принадлежит исключительно представителями страны-учредителя.

Под многонациональными корпорациями понимаются международные корпорации, которые на научно-технической и производственной основе объединяют в себе национальные предприятия ряда государств (но не менее двух).

Интернациональные корпорации представлены национальными монополиями, имеющими зарубежные активы. Их торгово-сбытовая и производственная деятельность выходит за рамки отдельно взятого государства.

Глобальные корпорации интегрируют крупномасштабную хозяйственную деятельность, которая осуществляется в разных странах по всему миру.

Согласно другому подходу ТНК могут быть сгруппированы в зависимости от такого фактора, как структура производства. В соответствии с данным классификационным признаком ТНК делятся на три вида:

  • горизонтально интегрированные;
  • вертикально интегрированные;
  • диверсифицированные.

В первом случае имеется в виду объединения предприятий из разных стран с целью выпуска одной и той же продукции (например, «McDonald’s Corporation»). Во втором случае речь идет о концентрации производства в одной либо нескольких странах при условии, что производимая продукция будет использоваться в дальнейшем процессе производства на других предприятия, которые включены в состав этой же международной корпорации (пример – ). Наконец в третьем случае подразумевается вертикальная и горизонтальная интеграция национальных предприятий, расположенных в разных государствах («Nestle»).

ТНК — BР: управленческий состав

Владельцы TNK International и англо-американская BP сумели согласовать большую часть кандидатов на посты топ-менеджеров нефтяного холдинга, который они намерены создать к июню этого года. Хотя каждому из партнеров будет принадлежать по 50% новой компании, в ее правлении пока явно преобладают иностранцы. В начале февраля BP объявила, что создает с владельцами TNK International — «Альфа-групп» и Access/Renova — нефтяной холдинг, активы которого оцениваются в $18 млрд. В состав новой компании будут включены ТНК, «СИДАНКО», «ОНАКО», «РУСИА Петролеум» и другие активы. В результате сделки владельцы TNK International получат $6,75 млрд деньгами и акциями BP. Сделка должна завершиться в июне этого года, а пока ее участники решают юридические вопросы формирования компании, которая получила название ТНК — BP. Ранее уже было объявлено, что новый холдинг возглавит вице-президент BP Роберт Дадли, а его советником станет нынешний президент ТНК Семен Кукес. На пост исполнительного директора ТНК — BP придет Герман Хан, сейчас занимающий аналогичную должность в ТНК. А пост управляющего директора по производству и технологиям — Лоуренс Смит из BP. Вчера новая компания сообщила о новых назначениях. Директор бизнес-блока стратегических проектов ВР в Северном море Саймон Беннет станет вице-президентом и руководителем блока поддержки бизнеса ТНК — ВР. А коммерческий директор проектов ВР по нефтедобыче в Мексиканском заливе Дэвид Кук в новом холдинге займет пост вице-президента и руководителя планово-экономического блока. Эти два менеджера будут подчиняться непосредственно Роберту Дадли. В подчинении Германа Хана попадут вице-президент по стратегии и новым проектам ТНК — BP Крис Слайгер (сейчас работает президентом ВР по стратегии в области добычи) , первый вице-президент, руководитель блока безопасности Борис Кондрашов и руководитель правового блока Игорь Майданник (последние два сейчас занимают аналогичные должности в ТНК). Должность исполнительного вице-президента и руководителя блока по технологиям в новом холдинге займет вице-президент бизнес-блока ВР по добыче в Мексиканском заливе Джеймс Дюпре. Он попадет в подчинение управляющего директора по производству и технологиям Лоуренса Смита. Лоуренс Смит также будет руководить исполнительным вице-президентом блока геологии и нефтедобычи Игорем Дибцевым, вице-президентом и руководителем блока сервисов ТНК Феликсом Любашевским и исполнительным вице-президентом блока маркетинга, продаж и переработки Энтони Консидайном, который сейчас занимает должность директора ВР по нефтепереработке в Европе. Все эти менеджеры приступят к исполнению своих обязанностей после завершения сделки по слиянию активов ТНК и ВР. Пока не получили постов в новой структуре первый вице-президент ТНК Иосиф Бакалейник, руководитель блока информатизации и связи Александр Блох, руководитель блока маркетинга Александр Каплан и руководитель блока поддержки бизнеса Вячеслав Тимченко. Но, по словам представителя ТНК, это вовсе не означает, что они будут уволены. «Формирование новой структуры управления продолжается, и эти менеджеры еще могут получить назначения», — поясняет он. По сообщению газеты «Ведомости».

Война

Известно о конфликте в ТНК-BP стало со слов гендиректора компании Роберта Дадли, который весной 2008 года заявил, что другие менеджеры ТНК-ВР намеренно снизили квоту на прием сотрудников-иностранцев. Расхождения между акционерами проявились, в частности, в вопросе об инвестировании прибылей. Конфликт осложнялся тем, что компания разделена в равных долях между британскими и российскими акционерами. Из-за этого ТНК-BP не могла принять ни одного решения.

Роберт Дадли. Фотографии AFP

Lenta.ru

ВР хотела вкладывать большую часть прибыли в развитие проектов в России, а российские совладельцы хотели вывести компанию на международные рынки. Российские владельцы ТНК-ВР также требовали отставки Дадли, так как он, по их мнению, руководил компанией исключительно в интересах британской стороны.

Конфликт акционеров привел к тому, что многие британские сотрудники вынуждены были покинуть Россию из-за сложностей с получением виз. Сама ВР забрала часть своего штата обратно в Великобританию, чтобы перенаправить сотрудников на другие должности. Дело в том, что еще в апреле по иску некого ЗАО «Тетлис», миноритарного акционера «ТНК-ВР Холдинга», возможности работать в ТНК-ВP лишилось 150 сотрудников BP. Сам Дадли был вынужден руководить компанией из-за рубежа, так как тоже не смог продлить рабочую визу.

За это время компанию покинула часть топ-менеджмента, заявив, что неспособна работать в условиях противостояния акционеров компании. В частности, из ТНК-ВР уволился Энтони Консидайн, вице-президент, отвечающий за переработку нефти и торговлю, а также финансовый директор ТНК-ВР Джеймс Оуэн. Кроме того, в мае из компании ушел Жан-Люк Вермулен, член совета директоров компании.

Тем временем, различные российские ведомства провели в компании множество проверок. По заявлению Дадли, только госинспекция труда в Москве с апреля 2008 года инициировала семь проверок в компании.

Хотя стороны неоднократно встречались друг с другом, найти приемлемое решение не удавалось. Вместо этого россияне и британцы подали друг на друга иски в суд. В августе конфликт достиг апогея. Дадли был дисквалифицирован, то есть по решению суда лишился права занимать свой пост в ТНК-ВР.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: